Entre los clientes representativos recientes se encuentran el Philadelphia Mural Arts Program; Doha Center for Creative Industry (Doha, Qatar); Longhouse at Evergreen State College (Olympia, WA); International Center for Photography (NYC); Movimiento de Arte y Cultura Latino Americana (MACLA) (San José, CA); Hi-Arts/Hip Hop Theater Festival (NYC); Arts for LA (Los Angeles, CA); Cornerstone Theater (Los Angeles, CA); Center for Asian American Media (San Francisco, CA); Asian Arts Initiative (Philadelphia, PA); Memphis Symphony Orchestra (Memphis, TN); National Black Arts Festival (Atlanta, GA); y From the Top (Boston, MA).
Cuando es necesario, se asocia con los clientes para proporcionar un liderazgo interino mientras se busca un liderazgo permanente. Por ejemplo, en 2011 y 2012, el Sr. Egan se desempeñó como Director Ejecutivo interino del Royal Opera House Muscat (Omán), trabajando con los dirigentes locales para abrir esta institución única en su género en la Península Arábiga. El Sr. Egan dirigió la organización durante una exitosa primera temporada con actuaciones de Plácido Domingo, Renée Fleming y Andrea Bocelli; el Mariinsky Ballet, La Scala Ballet y el American Ballet Theatre; la Royal Philharmonic, la Filarmónica de Viena y la London Philharmonic Orchestra; y cuatro óperas, entre las que se incluyen la producción de la Ópera Metropolitana de Turandot, de Franco Zeffirelli, y el estreno mundial de una nueva Carmen comisionada y producida por el Royal Opera House. La temporada inaugural atrajo a un público diverso de omaníes y expatriados con una asistencia media del 92% del aforo. En 2013, el Sr. Egan volvió a apoyar al Teatro de la Ópera en el desarrollo de la primera biblioteca de artes musicales y educación en la Península Arábiga. El mandato del Sr. Egan terminó con una exitosa transición de responsabilidad al primer director general permanente de la institución.
En su calidad de Presidente del DeVos Institute of Arts Management, el Sr. Egan ha dirigido dos iniciativas plurianuales de creación de capacidad con el apoyo de la Fundación Ford, trabajando para empoderar a las organizaciones de base comunitaria desde Ajo, Arizona y Anchorage, Alaska hasta Providence y Miami. Actualmente supervisa una asociación de dos años con Bloomberg Philanthropies que ofrece capacitación y asesoramiento a 261 organizaciones en Chicago, Detroit, Dallas, Los Ángeles, San Francisco y Boston. Ha dirigido intensivos regionales de capacitación en Portland, San José, Orlando y Grand Rapids; una iniciativa de un año al servicio de quince organizaciones de palabra hablada en asociación con Youth Speaks; y ha impartido programas de capacitación de varios años de duración, los primeros en su tipo en Irlanda, Croacia, Trinidad y Tobago, Vietnam y el Reino Unido, en asociación con gobiernos y líderes artísticos locales.
En Washington, D.C., dirige, junto con Michael M. Kaiser, una beca intensiva de tres años para líderes artísticos, que ahora cuenta con la participación de gerentes de más de cuarenta países.
De 2006 a 2009, el Sr. Egan se desempeñó como Director Ejecutivo de la compañía de danza moderna con sede en Nueva York, Shen Wei Dance Arts, que recorrió un promedio de dos docenas de ciudades en todo el mundo cada año, fue una compañía residente del Kennedy Center y fue uno de los principales contribuyentes a la Ceremonia de Apertura de los Juegos Olímpicos de 2008 en Beijing. Antes de 2006, el Sr. Egan trabajó con una variedad de organizaciones culturales, incluyendo el Lincoln Center Theater, el New York Theater Workshop, el Annie Leibowitz Studio y la Santa Fe Opera.
El Sr. Egan es el coautor, junto con Michael M. Kaiser, de The Cycle: A Practical Approach to Managing Arts Organizations (2013).
El Sr. Egan es un invitado frecuente a conferencias nacionales e internacionales, donde habla sobre una amplia gama de temas, desde el compromiso de la audiencia y la recaudación de fondos hasta el papel y el impacto de los nuevos medios de comunicación en la gestión de las artes en la actualidad. Regularmente facilita discusiones entre diversas partes interesadas en nombre de fundaciones regionales y nacionales para identificar intereses comunes y proporcionar dirección estratégica, a menudo en la intersección de la práctica cultural y las preocupaciones cívicas más amplias.
El Sr. Egan se graduó magna cum laude de la Universidad de Harvard con un título en Teoría Cultural y de la Interpretación, recibió la Medalla del Servicio Antártico y una beca Princess Grace (Mónaco), y escribió una guía de viajes sobre el Ferrocarril Trans-Siberiano. Es un actor y director de teatro entrenado y, durante su educación en Long Beach, California, estudió teoría e interpretación de piano clásico. Él y su esposa, Joan, viven con su hija, Bell Scott, en la ciudad de Nueva York.